Rusia pada hari Rabu menempati peringkat ke-26 dalam peringkat global mengenai kemampuan negara-negara untuk meningkatkan sumber daya manusia berkat populasinya yang berpendidikan tinggi, sehingga menempatkan Rusia pada peringkat pertama di antara kelompok negara-negara berkembang BRICS.
Di antara anggota BRICS, Rusia memimpin dengan selisih satu mil, menurut survei terhadap 124 negara yang diterbitkan Rabu oleh Forum Ekonomi Dunia, sebuah organisasi nirlaba yang berbasis di Jenewa. Tiongkok berada di peringkat ke-64 dan Brasil di peringkat ke-78, diikuti Afrika Selatan dan India di peringkat ke-92 dan ke-100.
Namun, pendidikan yang dapat diakses hanyalah langkah pertama dalam mengembangkan keterampilan masyarakat, dan rendahnya skor dalam kualitas pendidikan, pelatihan profesional, dan kategori lainnya menunjukkan bahwa Rusia masih jauh dari memanfaatkan potensi masyarakatnya secara maksimal.
Laporan Sumber Daya Manusia yang dikeluarkan oleh Forum Ekonomi Dunia bertujuan untuk mengungkap sejauh mana negara-negara mengembangkan bakat seluruh warga negaranya, yang dievaluasi dalam lima kelompok usia yang berkisar antara 15 hingga 65 tahun.
Peringkat teratas dalam pemeringkatan ini bukanlah hal yang mengejutkan: Finlandia dan sistem pendidikannya yang diakui secara luas memimpin peringkat tersebut, diikuti oleh negara tetangganya di kawasan Nordik, Norwegia dan Swiss.
Menurut Alexei Prazdnichnykh, seorang konsultan yang mengoordinasikan evaluasi ekonomi Rusia oleh Forum Ekonomi Dunia, keunggulan Rusia disebabkan oleh satu faktor besar.
“Posisi kuat Rusia sebagian besar terkait dengan aksesibilitas sistem pendidikan di semua tingkatan, mulai dari sekolah dasar hingga pendidikan tinggi,” kata Prazdnichnykh dalam sebuah pernyataan.
Rusia menduduki peringkat pertama di dunia dalam hal tingkat kelulusan sekolah dasar, peringkat ke-10 untuk pendidikan menengah, dan peringkat ke-13 untuk pendidikan pasca-sekolah menengah.
Tingkat pendidikan usia dini yang tinggi ini memberi Rusia keuntungan besar. Sayangnya, kualitas pendidikannya kurang mengesankan, dengan sekolah dasar di Rusia berada di peringkat ke-49 dan sistem pendidikan secara keseluruhan berada di peringkat ke-73.
Secara historis kuat berkat penekanan Uni Soviet pada pembelajaran, sistem pendidikan Rusia mengalami kesulitan selama dua dekade terakhir karena kekurangan dana dan serangkaian perombakan struktural.
Yang tidak kalah pentingnya dalam pengembangan sumber daya manusia adalah pelatihan yang diberikan setelah universitas, seperti pelatihan di tempat kerja dan kursus profesional. Di sini Rusia gagal, dengan layanan pelatihan staf berada di peringkat ke-79 di dunia.
Kurangnya pelatihan di tempat kerja adalah salah satu alasan utama mengapa sumber daya manusia pekerja yang lebih tua tidak dimanfaatkan sebaik pekerja yang lebih muda, kata Vladimir Gimpelson, direktur Pusat Studi Pasar Tenaga Kerja di Sekolah Tinggi Ekonomi Moskow. Waktu Moskow.
Hal buruk lainnya adalah kondisi kesehatan yang buruk – masyarakat Rusia diperkirakan hanya akan hidup sehat selama 61 tahun – serta kurangnya tenaga kerja berketerampilan tinggi dan jumlah penduduk usia kerja yang relatif rendah, menurut laporan tersebut.
Di luar pertanyaan-pertanyaan mengenai pendidikan dan demografi, terdapat permasalahan yang lebih besar: Permintaan akan pekerja berkualifikasi tinggi tidak tumbuh sebagaimana mestinya.
“Perekonomian tidak menciptakan cukup lapangan kerja yang memerlukan kualifikasi, pendidikan, dan sumber daya manusia yang maju. Jika Anda membandingkan penciptaan lapangan kerja di Rusia dengan negara-negara BRICS lainnya, Rusia tertinggal jauh,” kata Gimpelson.
Hubungi penulis di d.damora@imedia.ru