Teks ini tidak termasuk reporter atau staf redaksi The Moscow Times
12-19 Oktober 2015, Marriott International, yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan generasi berikutnya, membuka pintunya di semua properti di Federasi Rusia dan CIS selama Pekan Karir untuk menyelenggarakan Hari Karir terbuka, yang menerima lulusan sekolah. , mahasiswa dan orang-orang yang mencari perubahan karir, untuk mengeksplorasi peluang di industri perhotelan dan pariwisata di lingkungan hidup dari properti merek internasional yang sangat sukses.
Dari Irkutsk ke St. Petersburg, hotel Marriott, Courtyards by Marriott, Hotel Renaissance, dan bahkan Ritz Carlton mengundang warga untuk mengunjungi operasi hotel dan berbicara dengan pengembang karir dan rekanan, serta manajemen senior, tentang dunia perhotelan. Career Week 2015 di seluruh Rusia & CIS diprakarsai oleh Dewan Bisnis Marriott Rusia.
Pada tanggal 14 Oktober 2015, Career Day diselenggarakan oleh Renaissance Moscow Monarch Center Hotel yang membuka pintunya bagi lebih dari 500 siswa dari berbagai institusi pendidikan di Moskow. Peserta berkenalan dengan dunia internal hotel kami dan tenggelam dalam suasana keramahan tingkat tinggi. Manajer berpengalaman yang memperkenalkan berbagai departemen membuat presentasi tentang hotel. Secara tradisional, kompetisi berhadiah “Pertanyaan terbaik untuk Manajer Umum” dengan hadiah utama – makan malam untuk dua orang di restoran hotel Premier, diberikan kepada Nikita Dunaev, mahasiswa Institut Bisnis Perhotelan & Pariwisata (Universitas Persahabatan Rakyat Rusia ( PFU /RUDN).Pertanyaannya ternyata paling orisinal dan kreatif, persis dengan gaya brand Renaissance!Peserta berkesempatan belajar langsung secara detail pekerjaan departemen hotel utama, melalui rekan yang Mewakili Front Office Department, Beverage and Food Stores, Kitchen and Housekeeping, para siswa beserta tutornya juga diajak berkeliling hotel dengan mengunjungi seluruh area properti, depan dan belakang rumah. dalam perjalanan menuju karier perhotelan, setelah diwawancarai oleh manajer puncak hotel kami. Akibatnya, beberapa pendatang tamu sudah bersemangat untuk terlibat dengan hotel untuk pengalaman langsung di bulan November.
The Ritz-Carlton, Moscow menyambut 184 pelamar pada hari karir ini. Ini dua kali lipat dari tahun lalu. Untuk peserta muda berbakat, jurusan yang paling bergengsi adalah Teknik, Kamar dan Makanan dan Minuman. Selama Career Day, para pencari kerja berkesempatan untuk berkomunikasi langsung dengan kepala departemen dan melewati semua tahapan rekrutmen. 30% peserta, termasuk siswa, membanggakan bahwa mereka berhasil lulus semua tes dan wawancara. Menurut para profesional muda, mereka terkesan dengan suasana keramahan sejati, layanan pribadi yang penuh perhatian, kemewahan dan kenyamanan. Staf hotel dengan senang hati akan segera bertemu dengan pelamar terbaik di tim internasional mereka.
Fase terakhir Career Week yang diselenggarakan oleh 19 hotel Marriott International di Rusia berlangsung pada 19 Oktober di Moscow Marriott Hotel Novy Arbat.
Moscow Marriott Novy Arbat adalah hotel bisnis baru dengan 234 kamar yang dibuka pada Februari 2015. Ini menawarkan pencari kerja kesempatan untuk membangun karir di departemen seperti Makanan dan Minuman, Kantor Depan, Penjualan, Sumber Daya Manusia, Rumah Tangga dan Keuangan. Career Day mempertemukan para siswa sekolah perhotelan dari berbagai universitas di Moskow. Mayoritas dari mereka memutuskan untuk memulai karir mereka di hotel kami dengan melakukan magang musim dingin atau musim panas. Dari pihak kami, kami dengan senang hati menyambut spesialis muda di komunitas perhotelan dan siap mengajari mereka semua yang kami ketahui tentang layanan bintang lima.
Courtyard Moscow Paveletskaya dan Courtyard Moscow City Center, bersama dengan banyak hotel Rusia lainnya, berpartisipasi dalam Career Week. Tahun ini, lebih dari 80% jumlah siswa yang diharapkan dari berbagai perguruan tinggi dan sekolah menengah menghadiri acara tersebut. Calon karyawan industri perhotelan mendengarkan dengan penuh perhatian presentasi tentang sejarah Marriott serta presentasi di masing-masing hotel. Setelah menerima informasi yang menarik tersebut, siswa dengan antusias berbaris untuk berbicara dengan manajer dari berbagai departemen dan menerima jawaban atas pertanyaan mereka. Para manajer dengan senang hati berbagi pengalaman pribadi mereka dan berbicara tentang pertumbuhan karier mereka. Untuk membenamkan siswa sepenuhnya dalam suasana hotel, karyawan hotel memberikan tur kamar dan fasilitas. Tercatat bahwa siswa tahun ini menunjukkan minat yang lebih besar pada departemen penjualan dan pemasaran serta meja depan. Kedua hotel tersebut telah menerima sejumlah besar lamaran lengkap dan sangat menantikan talenta muda baru!
Career Day 2015 ini merupakan kesempatan yang luar biasa bagi semua peserta untuk merasakan menjadi bagian dari satu keluarga besar Marriott International. Seperti yang dikatakan oleh pendirinya John Willard Marriott, “Seperti kami akan menjaga karyawan, demikian pula karyawan akan menjaga tamu kami.”
Teks ini tidak termasuk reporter atau staf redaksi The Moscow Times